Cate Zile De Concediu Medical

Plătitorii de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate au obligaţia să elibereze asiguratului adeverinţe din care să rezulte numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12 luni în vederea acordării certificatelor de concediu medical.

Cate zile de concediu medical. Concediu medical zile suportate de angajat si angajator anaj buna ziua spuneti mi va rog daca sunt corecte urmatoarele afirmatii. Certificatele de concediu medical pentru carantina se elibereaza de catre medicii curanti respectiv de catre medicii de familie dupa ultima zi a incetarii perioadei de carantina pe durata stabilita prin documentul eliberat de directia de sanatate publica dar nu mai tarziu de 30 de zile calendaristice de la data ultimei zile a incetarii perioadei de carantina. Nu se aplică prevederile prin care medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durată de cel mult 10 zile calendaristice pentru un episod de boală în una sau mai multe etape si maxim 30 de zile calendaristice în ultimul an socotite de la prima zi de îmbolnăvire indiferent de cauza acesteia. 9 urgente medico chirurgicale.

Medicii de familie pot acorda certificate de concediu medical cu durata de 1 până la 14 zile în una sau mai multe etape dar concediul medical se poate prelungi la recomandarea medicilor specialiști sau primari din ambulatoriu sau din spital în etape succesive de maximum 31 de zile până la un total de 90 de zile calendaristice pe parcursul unui an calculata de la prima zi de boală. Medicul de familie are dreptul de a elibera concediu medical cu durata de cel mult 10 zile pentru aceeasi afectiune. Pentru a evita epuizarea fizica si psihica a salariatilor la locul de munca codul muncii prevede ca orice salariat are dreptul la concediu de odihna anual proportional cu perioada lucrata. Va citez din norma din 2006 de aplicare a oug 158 2005.

Concediu medical concediu medical anual prelungirea concediului medical asa cum bine stim durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 183 de zile in interval de un an socotita din prima zi de imbolnavire. Cate zile de concediu medical isi pot lua salariatii pe an. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 zile lucratoare an si se calculeaza proportional cu perioada lucrata din an. La cate zile de concediu de odihna are dreptul un salariat.

Exceptie fac unele boli contagioase si concediul pentru sarcina si lauzie pentru care durata poate depasi 10 zile.